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張貼者:古淑知/產學運籌中心 【陽明校區】國立陽明交通大學產學運籌中心徵計畫專案副理1名
 
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徵才 教職員生 2023/05/17 2023/05/31 無標示地點
 

聯絡人:徐猷凱   聯絡電話:67398


 【陽明校區】國立陽明交通大學產學運籌中心徵計畫專案副理1名 

一、 職稱:計畫專案副理_研發成果推廣及授權
二、 名額:1名
三、 工作地點:陽明校區(依業務需求需跨校區出差)。
四、 工作項目:
           (一)       技轉合約審視及簽署。
           (二)       技轉遴選廠商公告、研發成果推廣相關業務。
           (三)       政府部會研發成果管理通案授權申請。
           (四)       其他交辦事項。
五、 公告期間:自112年4月24日至112年5月31日。
六、 僱用期間:自奉核後實際報到日起試用3個月,試用通過後僱用期限至112年12月31日止
                      (僱用期限屆滿前將視工作表現及計畫期程評估是否續聘)。
七、 待遇:依本校產學合作產學專業經理人薪資支給標準規定(大學以上41,600元起)。
八、 資格條件:
           (一) 學歷: 大學以上畢業,從事產學合作相關專業工作(碩士2年以上;學士4年以上),具法律背景
                  跨科技領域尤佳。
           (二) 專長、相關證照或經歷:
                  1.具產業分析、行銷、智權及金融管理能力,有學研機構行政經驗及智慧財產相關概念者尤佳。
                  2.須具備良好抗壓性、團隊合作及溝通協調能力。
                  3.英文中等程度,需具審閱英文合約及英文口語溝通能力。
九、 消極資格條件:
           (一) 非屬機關首長或計畫項下執行單位各級主管、計畫主持人、共同主持人及協同主持人之配偶及三親
                  等以內血、姻親。
           (二) 不具在學身分(在職專班除外,計畫另有規定者,依該計畫相關規定辦理)。
           (三) 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形:
                 1. 有性侵害行為,或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
                 2. 有性騷擾或性霸凌行為,非屬情節重大,而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係,
                     並經審酌案件情節,議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用。
十、 上班時間:依本校出勤規定辦理。
十一、特別休假:依本校工作規則之規定。
十二、應徵方式:應徵者請備妥下列資料,並註明應徵職稱,於112年5月31日前Email至
                         (電子郵件:ykhsu@nycu.edu.tw)主旨請註明「應徵計畫專案副理_研發成果推廣及授權(陽明校區)」。
             (一)  最高學歷畢業證書。
             (二)  證照、專長及經歷等證明文件影本。
             (三) 個人自傳、履歷表、照片(三者皆備)。
※合則約談,如資格不符或未獲錄取時,恕不退件或另行通知。
十三、洽詢:若有任何問??請電洽(03)5712121轉67398,徐先生。
十四、如經通知面試須切結咽實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。
十五、錄取人員應切結同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、查詢、處理及利用個人資料,
           並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。
十六、備註:
            (一)正取1名,備取2名,候補期間為三個月,自甄選結果確定之翌日起算。
             (備取人數至多至正取2倍)
            (二)本次甄選結果如無適當人員,得予從缺。