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國立陽明交通大學圖書館徵計畫助理1名 |
張貼者:陳泓翔/醫學圖資組 |
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活 動 類 別 |
活 動 對 象 |
起 始 時 間 |
結 束 時 間 |
地 點 |
校園徵才 |
教職員生 |
2025/06/11 |
2025/06/22 |
陽明校區圖書館 |
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聯絡人:陳組長 聯絡電話:67014 |
一、職稱:專任研究助理 二、工作地點:陽明校區(台北市北投區立農街二段155號) 三、工作項目: (一) 流通服務(含開館、早午晚及假日櫃臺輪班)。 (二) 醫學圖書館館際合作與服務。 (三) 其他交辦事項。 四、公告期間:即日起至114年6月22日(星期日)止。 五、僱用期間:114年7月1日(按實際報到日)起至114年12月31日止(一年一約為原則並以視年度計畫經費是否續約)。 六、薪資待遇:依本校計畫專任工作人員薪酬支給標準表標準,大學以上學歷39,180元/月起薪,相關工作年資另依本校規定辦理提敘。 七、資格條件: (一)學歷:國內外大學圖書資訊系所或相關系所畢業。 (二)專長、相關證照或經歷: 1. 具醫學校院或醫院之圖書館工作經驗者尤佳。 2. 具溝通技巧、應對與獨立完成專案計畫能力,且有高度熱忱與耐心。 3. 具相當之英語能力,檢附英語能力檢定證明者尤佳。 八、消極資格條件: (一) 非屬機關首長或計畫項下執行單位各級主管、計畫主持人、共同主持人及協同主持人之配偶及三親等以內血、姻親。 (二) 不具在學身分(在職專班除外,計畫另有規定者,依該計畫相關規定辦理)。 (三) 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形: 1. 有性侵害行為,或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。 2. 有性騷擾或性霸凌行為,非屬情節重大,而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係,並經審酌案件情節,議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用。 九、 應徵方式:應徵者請備妥下列資料,並註明應徵職稱,於114年6月22日前Email至frankie@lib.nycu.edu.tw,若有任何問題,請電洽(02)2826-7014 陳組長。 (一) 最高學(經)歷(含畢業證書)。 (二) 個人自傳、履歷表。 (三) 可佐證工作能力之相關文件。 ※合則約談,如資格不符或未獲錄取時,恕不退件或另行通知。 十、如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。 十一、 備註: (一)正取1名,備取2名,候補期間為三個月,自甄選結果確定之翌日起算。 (二)本次甄選結果如無適當人員,得予從缺。
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