一、職稱：計畫助理

二、工作項目：

(一)微學分課程（校）、學習坊課程之執行及管理
(二)推動與執行微學分課程學分認列
(三)學生學習策略工作坊（校）
(四)主管臨時交辦事項與中心業務處理

三、公告期間：自114年6月26日至114年7月9日止

四、僱用期間：自奉核可後實際報到日起，至114年12月31日止。(依考核表現續聘)。

五、待遇：依國立陽明交通大學計畫專任工作人員薪酬支給標準表敘薪標準，學士學歷39,180元/月起薪為原則、碩士學歷43,965元/月起薪為原則，相關工作年資另依本校規定辦理提敘。

六、資格條件：

(一)學歷：國內外大學院校學士(含)以上畢業者。
(二)專長、相關證照或經歷：

1. 熟悉電腦操作（Excel、Word、Powerpoint等基本文書軟體）
2. 具團隊合作精神、有協調、溝通及解決問題之能力。
3. 具備學習精神，願意學習新的教學型態之推動。
4. 對新科技實作、創新創意課程推廣有概念者尤佳。

七、消極資格條件：

(一)非屬機關首長或計畫項下執行單位各級主管、計畫主持人、共同主持人及協同主持人之配偶及三親等以內血、姻親。
(二)無性別平等教育法第29條不得聘任、任用、進用或運用之情形:

1. 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
2. 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用、進用或運用。

(三) 不具在學身分（在職專班除外，計畫另有規定者，依該計畫相關規定辦理）。

八、上班時間：依本校相關規定辦理（或需配合晚間及假日輪值等）

九、上班地點：光復校區（新竹市東區大學路1001號）

十、其他：

(一)特別休假：依勞動基準法辦理。
(二)試用期 3 個月，試用期滿經主管考核合格者，繼續聘僱；不合格者終止契約。原則上一年一聘，依考核表現續聘。

十一、應徵方式：應徵者請備妥下列資料（請合併為一個檔案），並註明應徵職稱（信件主旨請註明「應徵教學發展中心計畫助理_(姓名)」，於114年7月9日前Email至（電子郵件：weilin@nycu.edu.tw）。

(一)最高學(經)歷。
(二)證照專長等證明文件影本。
(三)個人自傳、履歷表。

※合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。

十二、如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第29條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。
十三、洽詢：若有任何問題，請電洽教學發展中心（光復校區）（03）5712121轉50137李小姐。
十四、備註：
(一)正取1名，得備取至多2名。
(二)本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。