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張貼者:任秋玲/人事室第三組 國立陽明交通大學(人事室) 徵計畫助理1名
 
活 動 類 別 活 動 對 象 起 始 時 間 結 束 時 間 地           點
徵才 教職員生 2022/11/21 2022/11/28 行政大樓
 

聯絡人:任秋玲   聯絡電話:31311


國立陽明交通大學(人事室) 徵計畫助理1名
 
一、職稱:計畫助理
二、工作項目: 
(一)教師休假研究、離校研修。
(二)教師留職停薪、借調事宜。
(三)教職員聘兼主管聘書(含聘書管理系統維護)。
(四)兼任教師、兼任專業技術人員聘任、資格送審及薪津會核、聘書核發及系統維護事宜。
(五)人事管理系統-兼任教師進用流程功能開發。
(六)深耕計畫經費人數統計會核。
(七)核發教職員、約用人員服務及離職證明。
(八)其他人事業務。
三、公告期間:自111年11月21日至111年11月28日止
四、僱用期間:自奉核可日起至112年12月31日止
五、待遇:
*依本校標準,學士學歷36570元/月起薪。
六、資格條件:
(一) 學歷:大學以上畢業。
(二) 專長、相關證照或經歷:
1.具有公立機關學校相關人事業務1年以上工作經驗尤佳。
2.具英語能力證照中級以上等級者尤佳。
3.熟悉電腦操作(excel、word、powerpoint等),並能充分運用。
4.熟悉公立學校教師相關法制。
5.具有協調、溝通及解決問題之能力。
6.具團隊合作精神、細心耐心及良好服務態度。
七、消極資格條件:
(一) 非屬機關首長或計畫項下執行單位各級主管、計畫主持人、共同主持人及協同主持人之配偶及三親等以內血、姻親。
(二) 不具在學身分(在職專班除外,計畫另有規定者,依該計畫相關規定辦理)。
(三) 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形:
1.有性侵害行為,或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
2.有性騷擾或性霸凌行為,非屬情節重大,而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係,並經審酌案件情節,議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用。
八、上班時間:依本校相關規定辦理(或需配合晚間及假日輪值等)
九、特別休假:依本校約用人員工作規則之規定。
十、應徵方式:應徵者請備妥下列資料,並註明應徵職稱,於111年11月28日前Email至(電子郵件:choline@nycu.edu.tw)或郵寄至「300新竹市大學路1001號國立交通大學(人事室任小姐)收」(郵寄以郵戳為憑)。
(一) 最高學(經)歷。
(二) 證照專長等證明文件影本。
(三) 個人自傳、履歷表。
※合則約談,如資格不符或未獲錄取時,恕不退件或另行通知。
十一、洽詢:若有任何問題,請電洽(03)5712121轉31311任小姐。
十二、如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。
十三、錄取人員應切結同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、查詢、處理及利用個人資料,並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。
十四、備註:
 (一)正取1名,備取2名,候補期間為三個月,自甄選結果確定之翌日起算。
 (二)本次甄選結果如無適當人員,得予從缺。

附件:1111121-人事室計畫助理職缺公告(公告版).pdf