一、 職稱：專任工作人員

二、 工作項目：

(一) 協助推動及執行本院雙語計畫。

(二) 協助推動研究團隊學術成果國際化工作。

(三) 其它主管臨時交辦事項與計畫業務處理。

三、 公告期間：自113年4月 19日至113年 5月3日止。

四、 僱用期間：自奉核可後實際報到日起至113年12月31日止，表現優良者，得續約。

五、 待遇：以本校計畫專任工作人員薪酬支給標準表辦理。

六、 資格條件：

(一) 學歷：大學以上畢業。

(二) 專長、相關證照或經歷：

1. 具文書處理能力(基本World、Excel操作)，並具撰寫英語研究計畫報告能力。

2. 主動積極、細心負責、具服務熱忱，能獨立作業及良好服務態度。

3. 需要英文溝通能力，具備中高級英檢證書或同等英文能力以上尤佳。

七、 消極資格條件： 

(一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。 

(二) 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形: 

(1) 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。 

(2) 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用、進用或運用。 

(三) 不具在學身分（在職專班除外）。 

八、上班時間：依本校相關規定辦理。

九、上班地點：光復校區 

十、 其他： 

(一) 特別休假：依勞動基準法辦理。 

(二) 試用期：先予試用3個月為原則，試用期滿經考核成績合格者，依規定進用；不合格者，停止進用。 

十一、應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於113年5月3日前Email至（電子郵件：peiwen@cs.nycu.edu.tw）。

(一) 最高學(經)歷。 

(二) 證照專長等證明文件影本。 

(三) 個人自傳、履歷表。 

※合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 

十二、如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。 

十三、洽詢：若有任何問題，請電洽（03）5131218 林小姐。

十四、 備註： 

(一) 正取1名，得備取至多2名

(二) 本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。